Maison Régionale de l'Environnement et des Solidarités

encadrant(e) technique chantier d'insertion second oeuvre bâtiment

anonyme — 2010-08-16T09:17:41Z

Chemins vers l'emploi Isbergues

Véritable professionnel de votre métier (Bâtiment Second Œuvre), connaissant bien les publics en difficulté et disposant d'une première expérience d'au moins 1 an dans l'accompagnement professionnel des publics éloignés de l'emploi. vous serez chargé(e) de : Accueillir et suivre la personne dans son parcours d'insertion avec les autres partenaires internes et externes ; faciliter son intégration au sein de la structure, encadrer la personne dans ses relations sociales, préparer son insertion professionnelle. Faire acquérir des règles et des gestes professionnels en situation de travail. Faciliter l'apprentissage des savoirs être et des savoir faire. Organiser, budgéter, animer et mener à bien vos chantiers.

Outils de travail : Micro-ordinateur, logiciels de traitement de texte et tableur, téléphone portable, Véhicule de service, matériels et outils de chantier.

Le Permis B est impératif. Sur ce poste Le Permis E et le Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) R372 M Catégorie 1 serait un plus. Ce poste sera à temps plein, basé à Isbergues (62330) avec une rémunération 1700 Euro/mois

Poste à pourvoir Octobre 2010

CV et lettre de motivation à : Cheminsverslemploi@gmail.com

Chargé de mission "musée" et un chargé de mission "projets"

anonyme — 2010-07-30T07:33:56Z

Association Guillaume de Rubrouck
CUI/CAE, 23h/semaine, date limite de candidature vendredi 6 août. Offres complètes avec descriptifs des postes et profils recherchés sur www.guillaumederubrouck.fr Contact Eric Massé, président : guillaumederubrouck@wanadoo.fr - 1. Offres d'emploi

Chargé de mission Livre Blanc à LMCU

Jean-François Gonet — 2010-07-30T07:31:01Z

Contexte Emploi non permanent :

La nouvelle direction « stratégie des territoires et développement durable » est l'une des trois directions composant le nouveau pôle « développement territorial et durable », pôle transversal, porteur d'une approche globale et de la cohérence générale de nos politiques communautaires et partenariales.

Missions de la direction •Piloter et animer en interne à un niveau transversal, à l'attention de la direction générale et des élus, l'approche stratégique et la cohérence de la mise en œuvre du programme communautaire. Porter dans ce cadre l'ambition du développement durable. •Porter, du point de vue technique, la stratégie communautaire auprès des grands acteurs du territoire et des partenaires institutionnels (Etat, Région, Département), notamment dans le cadre des politiques contractuelles (notamment le contrat de projet) et des démarches de management stratégique du territoire (notamment le SCOT, le SRADT, la DTADD).

Mission Au sein de la direction, vous êtes rattaché à la mission « développement durable » au sein de laquelle vous êtes chargé de coordonner l'élaboration du Livre blanc, c'est-à-dire : •Coordonner la préparation de l'événement de lancement du Livre blanc •Préparer et accompagner le travail d'une série d'ateliers thématiques organisés avec les communes et ouverts au grand public •Coordonner la conception et la mise en œuvre d'un plan de sensibilisation •Préparer et suivre les missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage prévues pour accompagner les missions précédentes •Participer à la préparation des instances de pilotage du Plan climat

Profil Cadre A, de formation en sciences humaines de niveau bac+5 et éventuellement de formation ingénieur si expérience en tant que chef de projet à forte composante de démocratie participative.

Goût et capacité à travailler en transversalité. Créativité et esprit d'initiative. Expérience confirmée en matière de démarches participatives, de mobilisation citoyenne, de sensibilisation. Aptitude à la négociation. Bonne connaissance des acteurs du territoire concernés par les thématiques du Livre blanc (habitat, déplacements, consommation) Connaissance généraliste sur les problématiques climat-énergie et/ou sur les différentes thématiques du Livre blanc.

Possibilité de postuler en ligne sur le site de LMCU.

Stagiaire projet Médiaterre - Valenciennes

anonyme — 2010-07-22T08:19:27Z

Unis-Cité Valenciennes

Unis-Cité Valenciennes recherche un(e) stagiaire sur le projet « Médiaterre ».

Début en septembre 2010 pour une durée de 9 mois minimum. Stage basé à Valenciennes. Convention de stage obligatoire.

L'association Unis-Cité, créée en 1994, organise et accueille des volontaires de 18 à 25 ans engagés dans le cadre d'un service civique de 6 ou 9 mois à temps plein, utile, formateur et impactant pour la société. Les volontaires réalisent près de chez eux 2 à 3 missions d'intérêt général répondant à des besoins sociaux et environnementaux en renforts de structures locales publiques et associatives. En parallèle des actions de solidarité menées ils bénéficient d'une sensibilisation à la citoyenneté et d'un accompagnement à la définition de leur projet professionnel.

Unis-Cité Valenciennes accueillera 22 volontaires en Service Civique d'octobre 2010 à juin 2011, accompagnés par une équipe de 2 salariés. Elle recherche un stagiaire pour intervenir sur le projet « Médiaterre ».

Le projet Médiaterre, lancé par l'association Unis-Cité, mobilisera 22 volontaires d'octobre à juin, pendant au moins 65 jours, à raison de 2 à 3 jours par semaine, pour accompagner des familles modestes dans l'adoption d'éco-gestes en matière de consommation d'eau, d'énergie, de tri des déchets et plus largement en matière de consommation responsable. En parallèle de l'accompagnement individuel réalisé auprès des familles, les volontaires organisent des sorties pédagogiques et animent des ateliers collectifs et évènements conviviaux dans les quartiers pour démultiplier la sensibilisation faite sur les enjeux environnementaux tout en favorisant le lien social.

Le site de l'association Unis-Cité : http://www.uniscite.fr Le site du service civique : www.service-civique.gouv.fr Le site des Médiaterre : http://www.lesmediaterre.fr

Missions :
En lien avec l'équipe salariée d'Unis-Cité et ses partenaires, soutien à l'accompagnement des équipes de volontaires qui s'engageront sur le projet MédiaTerre
Aide à la mobilisation des familles en s'appuyant sur les acteurs locaux de proximité (travailleurs sociaux, associations de quartier...)
Accompagnement des volontaires dans l'organisation d'actions collectives dans les quartiers, de sorties pédagogiques, de temps conviviaux, d'un évènement de fin de projet pour valoriser les changements de comportements réalisés par les familles…
Soutien des volontaires dans l'évaluation des changements de comportements

Intérêts :
Expérience formatrice sur un projet novateur développé dans 10 régions en France avec le soutien de l'Etat et de partenaires nationaux.
Découverte du réseau national et local d'Unis-Cité et développement d'un réseau personnel.

Profil :
Formation au montage et à la gestion de projet.
Aptitude au travail autonome et partenarial.
Capacité à se déplacer sur le département du Nord.
Connaissances souhaitées sur les enjeux environnementaux et les publics en situation de précarité.

Les candidatures sont à adresser par mail ou par courrier à : Sophie Vergne Antenne d'Unis-Cité Valenciennes Maison du Citoyen - rue Lucien Jonas - 59300 - Valenciennes Mail : svergne@uniscite.fr / Tel : 06 19 96 69 99

Stagiaire projet Médiaterre - Lens

anonyme — 2010-07-22T08:16:02Z

Unis-Cité Lens

Unis-Cité Lens recherche un(e) stagiaire sur le projet « Médiaterre »

Début en septembre 2010 pour une durée de 9 mois minimum. Stage basé à Lens. Convention obligatoire.

L'association Unis-Cité, créée en 1994, organise et accueille des volontaires de 18 à 25 ans engagés dans le cadre d'un service civique de 6 ou 9 mois à temps plein, utile, formateur et impactant pour la société. Les volontaires réalisent près de chez eux 2 à 3 missions d'intérêt général répondant à des besoins sociaux et environnementaux en renfort de structures locales publiques et associatives. En parallèle des actions de solidarité menées, ils bénéficient d'une sensibilisation à la citoyenneté et d'un accompagnement à la définition de leur projet professionnel.

Unis-Cité Lens accueillera 48 volontaires en Service Civique d'octobre 2010 à juin 2011, accompagnés par une équipe de 4 salariés. Elle recherche un stagiaire pour intervenir sur le projet « Médiaterre ».

Le projet Médiaterre, lancé par l'association Unis-Cité, mobilisera 16 volontaires d'octobre à juin, pendant au moins 65 jours, à raison de 2 à 3 jours par semaine, pour accompagner des familles modestes dans l'adoption d'éco-gestes en matière de consommation d'eau, d'énergie, de tri des déchets et plus largement en matière de consommation responsable. En parallèle de l'accompagnement individuel réalisé auprès des familles, les volontaires organisent des sorties pédagogiques et animent des ateliers collectifs et évènements conviviaux dans les quartiers pour démultiplier la sensibilisation faite sur les enjeux environnementaux tout en favorisant le lien social.

Le site de l'association Unis-Cité : http://www.uniscite.fr Le blog des volontaires de Lens : http://uclens.over-blog.fr Le site des Médiaterre : http://www.lesmediaterre.fr

Missions :
En lien avec l'équipe salariée d'Unis-Cité et ses partenaires, soutien à l'accompagnement des équipes de volontaires qui s'engageront sur le projet MédiaTerre
Aide à la mobilisation des familles en s'appuyant sur les acteurs locaux de proximité travailleurs sociaux, associations de quartier...)
Accompagnement des volontaires dans l'organisation d'actions collectives dans les quartiers, de sorties pédagogiques, de temps conviviaux, d'un évènement de fin de projet pour valoriser les changements de comportements réalisés par les familles…
Soutien des volontaires dans l'évaluation des changements de comportements

Profil :
Formation au montage et à la gestion de projet.
Aptitude au travail autonome et partenarial
Capacité à se déplacer sur le département du Pas-de-Calais
Connaissances souhaitées sur les enjeux environnementaux et les publics en situation de précarité.

Les candidatures sont à adresser par mail ou par courrier à : Jérôme MULLET Antenne d'Unis-Cité Lens Centre social Alexandre Dumas – rue Gustave Courbet - 62300 – LENS Mail : jmullet@uniscite.fr / Tel : 03 21 75 99 21

Animateur(trice) nature en cdi

anonyme — 2010-07-22T08:15:22Z

LPO Franche-Comté

La LPO Franche-Comté a pour but la protection des oiseaux et des écosystèmes dont ils dépendent, et en particulier de la faune et de la flore qui y sont associées, en Franche-Comté. Outre ses missions de connaissance et de conservation de la faune vertébrée, l'association oeuvre sur le champ de la sensibilisation à l'environnement à travers : Des actions d'éducation à l'environnement en milieu scolaire et périscolaire Des sorties et séjours nature à destination d'un public familial Une communication à destination de tous les publics et de nos partenaires La mise en place de formations pour les acteurs et les particuliers, membres et sympathisants Un service de médiation faune sauvage

Deux salariés dont la personne à recruter travaillent en lien avec les bénévoles dans le pôle sensibilisation et vie associative au sein d'une équipe d'une dizaine de personne oeuvrant principalement dans la connaissance et la conservation de la faune vertébrée (oiseaux, herpétofaune, mammifères sauf chauve-souris).

Missions Sous la responsabilité du Directeur et en étroite collaboration avec le Coordinateur du pôle sensibilisation et vie associative, l'Animateur aura à réaliser les missions principales suivantes : – Conception et réalisation de programmes et d'outils pédagogiques sur le thème des oiseaux, de la faune sauvage et de la biodiversité associée. Animations et ateliers à destination des scolaires et périscolaires et de tout public jeune – Conception et réalisation d'évènementiel, de sorties et de séjours nature à destination d'un public familial et/ou d'acteurs.
Contribue à la sensibilisation dans le cadre des programme refuge LPO ou à des projet de conservation de la nature
Contribue à la vie associative Secondairement le salarié pourra être amené à oeuvrer à :
Participation à la conception et conduite de formations à destination des bénévoles de l'association, des partenaires et du grand public
la Participation au programme de médiation faune sauvage en intervenant si besoin lors de problèmes rencontrés avec des espèces vivant à proximité des habitations (hirondelles, chouettes, mammifères, etc.)
la Rédaction de documents de communication et de sensibilisation à l'environnement
la Contribution au montage des dossiers de demandes de financement Profil Diplomes et expérience : – BAFA/ BPJEPS ou équivalent, BAFD souhaité, AFPS
Formation supérieure dans les métiers de l'environnement et/ou de l'animation (BTS GPN, etc.)
Expérience et/ou formation non qualifiante (éco-interprète, etc.) dans le domaine de l'animation nature et de l'environnement souhaitée Compétences :
Bonne connaissance des oiseaux, de la faune vertébrée et de leurs milieux, connaissance du contexte régional appréciée, connaissance des modes et outils de gestion des espaces naturels – Maîtrise des logiciels bureautiques, des outils internet et éventuellement Conception assistée par ordinateur – Compétences en communication et aisance rédactionnelle – Pratique de la pédagogie de projet – Pratique du bricolage (nichoirs, conception d'outils pédagogiques) Qualités : – Qualité pédagogique (animations tous publics : enfants, familles, professionnels...) – Aisance relationnelle et sens de la communication, prédispositions pour l'animation, la vulgarisation et la transmission des savoirs auprès de tout public ; – Conduite de projets notamment de plusieurs programmes scolaires en pédagogie de projet sur une saisons (> 30 classes) – Bonne organisation et autonomie ; – Sens du travail en équipe – Sens de l'initiative. Conditions de travail En collaboration étroit avec un Coordinateur du pôle sensibilisation et vie associative basé à Lons-le-Saunier (Jura) Lieu de travail : Poste basé à Besançon (Doubs), déplacements fréquents dans le Doubs, sur la moitié nord de la région et en particulier sur la région Vésulienne et l'Aire Urbaine Belfort-Montbéliard (indemnisation des frais kilométriques) et secondairement sur le reste de la région Franche-Comté CDI dans le cadre de la convention collective de l'animation Rémunération : groupe 5, coefficient de base : 300 en soit 1556 € brut minimum ; à négocier en fonction de l'expérience Permis B et véhicule personnel Modalités de candidature Lettre de motivation + Cv par courriel ou courrier devant être reçu au plus tard le 22 août 2010 à Monsieur le Président - LPO Franche-Comté - Maison de l'environnement de Franche-Comté - 7 rue Voirin - 25000 Besançon - franche-comte@lpo.fr Entretiens prévus le 30 août 2010 Prise de fonction souhaitée début septembre 2010 Contact - Renseignements Guillaume Petitjean - LPO Franche-Comté - Maison de l'environnement de Franche-Comté - 7 rue Voirin - 25000 Besançon - Tél : 03 81 50 43 10 – franche-comte@lpo.fr – http://franche-comte.lpo.fr

Coordinateur ou coordinatrice national-e des groupes et actions du réseau "sorti

anonyme — 2010-07-20T15:41:20Z

Réseau "Sortir du nucléaire"

Date limite de réponse : vendredi 27 août 2010 Merci de rediffuser à toute personne susceptible d'être intéressée

Sur la base de l'expérience de Jocelyn Peyret qui souhaite quitter son poste prochainement, le Réseau « Sortir du nucléaire », fédération de 879 associations, http://www.sortirdunucleaire.org/, recherche un-e salarié-e à plein temps en CDI comme coordinateur ou coordinatrice national-e de ses groupes et actions.

Missions :
coordination nationale des 879 groupes du Réseau
mise en place d'un réseau de relais locaux comme amplificateurs et comme appui du travail du coordinateur national, notamment afin d'éviter des déplacements inutiles à travers toute la France
diffusion de l'information concernant l'actualité et les actions locales
organisation de rencontres régionales ponctuelles entre groupes
coordinateur des actions nationales du Réseau (Chernobyl Day : http://www.chernobyl-day.org/, …)
aide à la création de groupes locaux “Sortir du nucléaire”
développement d'un réseau de soutien d'artistes
organisation de stands
aide à l'organisation d'actions et d'évènements locaux

Qualités requises :
bonne connaissance du milieu militant
réel intérêt pour la lutte antinucléaire et connaissance du Réseau "Sortir du nucléaire".
bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, expression orale aisée.
bonnes capacités d'organisation et de travail en équipe.
autonomie, fiabilité, rigueur intellectuelle et esprit d'initiative.
déplacements partout en France en cas d'absence de relais locaux.
bonne connaissance des outils informatiques (utilisation quotidienne des mails, intranet et internet, Word, Excel,...)
bonne connaissance de l'anglais (écrit et oral)
permis de conduire pour transport ponctuel de matériel

Le poste est à pourvoir à compter du 1er octobre 2010.

Salaire : 1 970 € brut + avantages sociaux (tickets restaurant, participation à une mutuelle…)

Travail régulier au local lyonnais du Réseau (au moins 3-4 jours par mois) pour permettre une bonne coordination avec le reste de l'équipe salariée.

Envoyez votre candidature (lettre de motivation, CV, photo), uniquement par mail dans un seul document au format PDF exclusivement, avant le vendredi 27 août à : recrutement@sortirdunucleaire.fr Indiquer comme sujet de votre mail "Candidature coordinateur groupes et actions"

Coordinateur(trice) d'equipes a valenciennes

anonyme — 2010-07-20T08:45:34Z

UNIS-CITES

CONTEXTE Unis-Cité est la seule organisation en France dont la mission est d'organiser un modèle de service civique, cherchant à la fois à être utile et formateur pour les jeunes, et utile et impactant pour la société. Elle propose aux jeunes de 18 à 25 ans de s'engager pendant 6 ou 9 mois, à temps plein, près de chez eux, pour réaliser des missions d'intérêt général répondant à des besoins sociaux et environnementaux. En parallèle des actions de solidarité menées, les jeunes bénéficient d'une sensibilisation à la citoyenneté et d'un accompagnement à la définition de leur projet professionnel.

Unis-Cité Nord Pas de Calais s'est créée en 2001 et dispose de 4 antennes sur la région : à Lens, Lille, Dunkerque ainsi que Valenciennes pour laquelle l'association recherche un(e) coordinateur (trice) d'équipes.

MISSION Sous la responsabilité de la directrice régionale et de la responsable de l'antenne, le (la) coordinateur(trice) a en charge l'accompagnement de plusieurs équipes de volontaires. Dans le contexte du nouveau service civique, il assure la mise en œuvre et la réussite des projets que mènent les jeunes et les accompagne individuellement et collectivement dans leur parcours d'engagement de 9 mois.

POSTE
Anime les partenariats avec les structures qui accueillent les volontaires et assure le lien avec les partenaires : participation au montage des projets, construction des temps d'immersion et de formation, suivi du projet pour atteindre les objectifs fixés, évaluation….,
Accompagne les volontaires dans la méthodologie de projet pour assurer la bonne réussite des projets et favoriser l'autonomie progressive des jeunes sur les projets,
Accompagne les jeunes dans leurs parcours d'engagement volontaire, fixe le cadre de vie collective (animation de réunions d'équipes hebdomadaires, réflexions et échanges sur le sens de l'engagement…), gère les conflits et les questions disciplinaires,
Réalise un suivi individuel de chaque volontaire pour identifier les compétences acquises au cours du service civique et orienter chacun dans les démarches à entreprendre pour définir son projet professionnel,
Participe activement au recrutement des volontaires et à la réalisation des temps forts,

PROFIL REQUIS
Etre diplômé d'une formation dans le domaine de la gestion de projet,
Avoir une expérience confirmée dans l'animation auprès de jeunes de 18 à 25 ans et une expérience souhaitée dans la mise en place de projet auprès de personnes âgées
Avoir une ouverture sur le monde associatif,
Etre pédagogue, avoir une capacité d'écoute, de travail en équipe et de prise de distance,
Etre doté d'un bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités.

LES CONDITIONS PRATIQUES CDI Début Souhaité : début septembre 2010 Rémunération : 1580€ Brut mensuel Régime des 35 heures, Convention Collective de l'Animation. Poste basé à Valenciennes (prévoir des déplacements sur l'arrondissement de Valenciennes)

Faire parvenir CV et lettre de motivation par email ou courrier avant le 16 août 2010 à l'attention de Sophie Vergne – Responsable de l'antenne Unis-Cité Valenciennes : Maison du citoyen – Rue Lucien Jonas – 59300 Valenciennes svergne@uniscite.fr

educateur (trice) spécialisé (e)

anonyme — 2010-07-20T08:11:50Z

asso les Potes en Ciel

Employeur : Association Les Potes en Ciel (Présidente : Elisabeth WALTER)

Description :Educateur (trice) spécialisé (e)

Contrat : CDI en CUI avec 2 mois de période d'essai Dates de clôture, entretien, embauche :

Date d'embauche le 29 septembre 2010 Clôture des candidatures : 31 août 2010

Eligible au CUI

Lieu de travail : Café des Enfants, 46 rue de Lannoy à Lille, quartier Fives C'est un lieu de rencontre, d'échanges, d'actions avec des espaces de jeux libres et des temps d'animation (ateliers créatifs, temps festifs et projets d'année ) auprès d'un public famille.

Heures de travail : 35 hebdomadaires réparties sur la semaine entre des temps de préparation des ateliers, des manifestations extérieures, des ateliers et des temps d'échanges au café.

1 WE de libre par mois. Un dimanche travaillé par mois.

Rémunération : 11 € brut / heure

Missions :

Préparer, animer et évaluer 3 ateliers créatifs hebdomadaires parents-enfants (minimum) en cohérence avec le projet d'animation et le projet éducatif de l'association portant sur le développement durable, l'ouverture aux cultures et l'estime de soi.

Préparer et diffuser le planning mensuel des ateliers du café (contacter les intervenants bénévoles, organisation du planning en concertation avec le référent éducation et la coordinatrice).

Accueil, échanges : Accueillir chaque usager du café, lui présenter le projet associatif. Prendre le temps de rencontrer l'autre dans sa singularité. Ce temps d'échanges en famille ou en individuel peut se dérouler autour d'un jeu de société ou d'une animation improvisée.

Interventions en milieu scolaire autour d'un jeu sur l'économie sociale et solidaire
Réalisation de projets à court ou à long terme, animations d'actions extérieures : : Exemple : projet culture dans le cadre de Lille 3000, les 20 ans de la CIDE : Convention Internationale des Droits de l'Enfant.

Médiation lors du conseil des enfants
Participation à la vie associative : participation aux réunions de CA, commission éducation…
Service au bar
Gestion du matériel d'animation : achat, rangement, tri

Interfaces :

Travail sous la responsabilité de la coordinatrice de projet et du Conseil d'administration de l'association. Travail en équipe avec les autres salariés et en collaboration avec les intervenants extérieurs.

Formation requise : Diplôme d'éducateur (trice) spécialisé (e)

Qualités requises :

Compétences métiers (connaissance, savoir-faire) : techniques d'animation connaissance des publics droits et devoirs des enfants PSC 1 souhaité compétences en arts plastiques connaissance du concept de développement durable et de ses enjeux connaissance des pédagogies alternatives

Compétences comportementales (qualités, savoir-être) :

pédagogie sens de l'écoute, disponible et accueillant organisation initiative autonomie et sens des responsabilités impartialité être créatif et imaginatif capacités à travailler en équipe bonne appréciation des risques et de la sécurité….

Contact : Association Les Potes en Ciel 06 77 14 82 95 – lespotesenciel@yahoo.fr 46 rue de Lannoy, 59 000 Lille http://les-potes-en-ciel.over-blog.com

Envoyer un CV et une lettre de motivation manuscrite ainsi qu'une copie par mail svp à l'adresse suivante : Association les Potes en Ciel , 46 rue de Lannoy 59 000 Lille

chargé de mission "accompagnement des démarches développement durable"

anonyme — 2010-07-20T08:10:56Z

CPIE DU HAUT JURA

Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement du Haut Jura (CPIE) basé à Saint Lupicin (Jura – Franche Comté) recrute : Un chargé de mission « Accompagnement des démarches de Développement Durable » MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice, il (elle) devra participer aux différents projets d'accompagnement des démarches de développement durable : accompagnement des collectivités en démarche de DD, accompagnement des Agenda 21 dans les lycées de Franche-Comté, accompagnement d'acteurs socioéconomiques dans des démarches de progrès :
S'approprier le contexte des structures accompagnées ainsi que les méthodologies proposées par le chef de projet.
Instaurer un partenariat avec les référents des structures
Valider la méthodologie et les modalités d'interventions avec les commanditaires
Accompagner les structures dans l'élaboration de diagnostic DD
Animer des réunions d'information, de validation et de création collective dans les structures accompagnées
Assurer un suivi des structures accompagnées
Intervenir en formation
Participer au sein de l'équipe permanente aux actions générales d'animation et de gestion de l'association
S'impliquer dans les réseaux régionaux et nationaux d'éducation à l'environnement et DD
Participer à des journées événementielles et à la vie associative auprès des adhérents

PROFIL :
Titulaire d'un diplôme supérieur (BAC + 2 minimum) et expérience dans le champ du Développement Durable et du Développement Local et/ou dans les domaines de l'Education relative à l'Environnement : Ecoconseiller, Eco-interprète, formation en ingénierie du développement local

CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES ET RELATIONNELS :
Compétences en accompagnement de démarche Développement Durable.
Compétence en gestion de groupe, animation de réunion (médiation, concertation)
Compétences en formation
Expérience solide dans le montage et la conduite de projet
Maitrise des institutions, des collectivités publiques, des acteurs de l'éducation et des acteurs de l'environnement et de l'Education à l'Environnement
Connaissance des démarches Agenda 21 (territoires et établissements scolaires)
Connaissance des enjeux du Développement Durable
Connaissance et compétences en pédagogie et en sciences humaines
Maîtrise des outils de bureautique (traitement de texte, tableur …) QUALITES ET APTITUDES :
Capacité d'écoute
Sens de la diplomatie et de la négociation
Capacité à prendre des initiatives
Capacité à s'adapter à la diversité des projets et des partenaires
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'intégration dans une équipe (10 personnes) et d'autonomie dans le travail
Disponibilité
Créativité et imagination

LOCALISATION DU POSTE : Haut Jura STATUT : · Contrat à durée déterminée à temps complet (35 h) ou 4/5 régi par la convention collective nationale de l'animation socioculturelle · Salaire selon la grille de qualification de la convention collective. Evolution liée aux résultats · Poste à pourvoir le plus tôt possible · Date d'embauche souhaitée : 1er octobre 2010

DIVERS : · Disponibilité certains soirs et WE · Permis de conduire B et véhicule obligatoire Ce contrat doit déboucher sur un CDI Envoyer lettre de motivation + CV par courrier postal uniquement avant le lundi 20 septembre 2010 : Jury de sélection le vendredi 24 septembre 2010 CPIE du Haut Jura, Madame la Directrice 1, grande rue, 39170 SAINT LUPICIN Tél. 03 84 42 85 96 Fax 03 84 42 11 01 E-mail : contact@cpie-haut-jura.org www.cpie-haut-jura.org